Promo Rekrut Oriflame 16 Mei s/d 27 Juni 2009

Dear all,
Pernah dengar Oriflame kan ?
Bisnis luar biasa ini ngadain Promo Rekrut lagi dari tgl 16 Mei s/d 27 Juni 2009.

Mau dapet uang tambahan?
Mau nginep di hotel bintang 5 gratis?
Mau jalan2 keluar negeri gratis?
Mau dapet mobil gratis?
Dan mau, mau, mau lainnya? *eh kok jadi kaya’ iklan ya:-p (loh ini kan emang iklan..hehe)*
Bergabung dengan Oriflame yuk…..
Maka kamu akan punya kesempatan untuk mendapatkan apa yang kamu inginkan!

Caranya?
Untuk New Member :
1. Mendaftar sebagai Consultant Oriflame dengan hanya Rp 39.900,-
2. Lakukan order pertama diatas Rp 175.000,- (s/d tgl 27 Juni 2009), maka kamu akan mendapatkan pengembalian Rp 30.000,-
3. Berarti bergabung dengan Oriflame hanya Rp 9.900,- !!!

Dan lagi ada bonus2nya…
Welcome program Step 1 (75 BP)
Lakukan order minimum 75 Business Point (BP) selama 30 hari sejak tanggal anda bergabung. Dapatkan Optimals Seeing is Believing Multi Benefits Eye Cream (10796) secara GRATIS (senilai Rp 129.000,-)

Welcome Program Step 2 (100 BP)
Tetap aktif di bulan ke 2 dan kumpulkan 100 BP. Anda akan mendapatkan Club Prive Metallic Tote Bag (17673) secara GRATIS! (senilai Rp 229.000,-)

Welcome Program Step 3 (125 BP)
Aktif dibulan ketiga dan kumpulkan 125 BP. Dapatkan Miss O Club Prive EdT (13854) secara GRATIS! (senilai Rp 249.000,-)

Udah…ga usah pake pikir panjang lagi.
Jangan bilang kamu ga bisa dandan….. Kan banyak produk Oriflame yang bisa dipake… kaya’ perlengkapan mandi, parfum, dll.
Jangan malu kalo kamu bilang, Oriflame kan buat cewek, masa’ saya gabung juga?? Wah jangan salah…. Banyak loh cowok2 yang gabung disini dan jadi giat buat nambah point, karena itu berarti penghasilan juga nambah!
Segera bergabung dengan kami di Oriflame!

Sedangkan untuk yang sudah menjadi member Oriflame, ada hadiah juga lho…, caranya:

Ajak 2 New Recruits dan bantu mereka sukses dalam WP1, maka dapatkan Club Prive Metallic Tote Bag senilai Rp 229.000,-!!!

Hubungi :
Toetoet di 0815-13801101

Saya tunggu!!!!!

Oriflame April

Dear all,

Saya datang lagi.. dengan katalog produk2 Oriflame di bulan April.
Mohon maaf ya baru bisa sekarang, soalnya katalog online-nya kemarin bermasalah.
Monggo dilihat-lihat…

>http://www.oriflame.co.id/prod/offers/CurrentBrochureFrontpage.jhtml

Happy order ya… Kalo ada yg mo gabung, wuah… yuk mari..dengan senang hati..
Mumpung masih muda, rintis kesuksesan finansial kamu mulai dari sekarang! Jangan sia-siakan usia dan waktu kamu mengejar kesuksesan finansial kamu di jalur yang salah, karena waktu tak dapat diputar ulang. Lakukan sesuatu yang tidak akan anda sesali.

Jadi KARYAWAN atau berBISNIS?
Bisnis KONVENSIONAL atau bisnis NETWORKING?

Coba deh liat di majalah Her World edisi Januari 2009, Ada artikel mengenai Hot Jobs di 2009. Ada 6 pekerjaan yang menjanjikan :3D/Animation Artist, Perencana Keuangan (Financial Planner), Head Hunter, Guru Sekolah National/International Plus, Project Officer Non Government Organization….dan….jreng…. Network Marketing Franchise alias Multi Level Marketing! Ya Oriflame ini!

Jadi……ayo gabung di networking business yang menjamin masa depan kamu. Kamu bisa jadi BOSS atas bisnismu dan dapatkan :
Jenjang karir, bonus bulanan jutaan rupiah, cash reward jutaan rupiah, jalan2 keluar negeri, mobil, pengembangan pribadi, waktu kerja fleksibel, bisnis bisa diwariskan…dan masih banyak lagi.

Udah banyak buktinya kok. Contohnya?? buka aja blognya mbak Muthia Rizki di http://meuthiarizki.blogspot.com. Makanya saya juga mo coba…hehehe..
Mau?? Mau?? Mau??

Cukup dengan fotocopy KTP/SIM dan uang Rp 39.900, dan hubungi saya segera!

Tengkyu ya…

Seize the day!
Toetoet Pratami
0815-13801101
YM: tamitoet

Capek kerja kantoran? Pengen punya penghasilan tambahan? Klik :
>http://www.dbc-network.com/?id=tami.jhtml

Oriflame Februari

Dear all…

Ga kerasa ya udah bulan Februari aja. Kata orang2 sih ini bulannya Kasih Sayang… sama dengan Oriflame yang begitu banyak ngasih Kasih sayang berupa diskon di berbagai produknya. Ga percaya?? Liat aja disini :
>http://www.oriflame.co.id/prod/offers/CurrentBrochureFrontpage.jhtml

Jadi kepengen kan..?? hehe..
Kalo mau silahkan order ke aku ya…tenang aja….barangnya dianter kok sampe ketempat, ga pake ongkir (ongkos kirim) lagi.
Jadi untuk yang tinggal diluar kota juga ga perlu khawatir, tinggal nunggu aja barangnya datang…
Sample parfumnya juga ada. Mo tau wanginya? Kasih tau aku, ntar kukirm sample parfumnya.

Kalo ada yg mo gabung, wuah… yuk mari..dengan senang hati..

Mumpung masih muda, rintis kesuksesan finansial kamu mulai dari sekarang! Jangan sia-siakan usia dan waktu kamu mengejar kesuksesan finansial kamu di jalur yang salah, karena waktu tak dapat diputar ulang. Lakukan sesuatu yang tidak akan anda sesali.

Jadi KARYAWAN atau berBISNIS?
Bisnis KONVENSIONAL atau bisnis NETWORKING?

Coba deh liat di majalah Her World edisi Januari 2009, Ada artikel mengenai Hot Jobs di 2009. Ada 6 pekerjaan yang menjanjikan :
3D/Animation Artist, Perencana Keuangan (Financial Planner), Head Hunter, Guru Sekolah National/International Plus, Project Officer Non Government Organization….dan….jreng…. Network Marketing Franchise alias Multi Level Marketing! Ya Oriflame ini!
Jadi……ayo gabung di networking business yang menjamin masa depan kamu. Kamu bisa jadi BOSS atas bisnismu dan dapatkan :
Jenjang karir, bonus bulanan jutaan rupiah, cash reward jutaan rupiah, jalan2 keluar negeri, mobil, pengembangan pribadi, waktu kerja fleksibel, bisnis bisa diwariskan…dan masih banyak lagi.

Udah banyak buktinya kok. Contohnya?? buka aja blognya mbak Muthia Rizki di http://meuthiarizki.blogspot.com
Makanya saya juga mo coba…hehehe..
Mau?? Mau?? Mau??

Tengkyu ya…

Seize the day!
Toetoet
YM : tamitoet
www.toetoet.wordpress.com

Oriflame Januari

Dear all…

Yuhuuuu..Akyu mo nawarin lagi nih Oriflame di bulan Januari. Banyak yang diskon loh…

Monggo dilihat-lihat dulu di buku katalog online-nya (klik disini) :
>http://www.oriflame.co.id/prod/offers/CurrentBrochureFrontpage.jhtml

trus pesan deh ke akyu…tenang aja..barangnya dianter kok sampe ketempat, ga pake ongkir lagi..jadi untuk yang tinggal diluar kota juga ga perlu khawatir, tinggal nunggu aja barangnya datang…

Kalo ada yg mo gabung, wuah… yuk mari..dengan senang hati…

Coba deh liat di majalah Her World edisi Januari 2009, Ada artikel mengenai Hot Jobs di 2009. Ada 6 pekerjaan yang menjanjikan :3D/Animation Artist, Perencana Keuangan (Financial Planner), head HUnter, Guru Sekolah National/International Plus, Project Officer Non Government Organization….dan….jreng…. Network Marketing Franchise alias Multi Level Marketing!

Jadi……gabung yuk di Oriflame, udah banyak buktinya kok. Makanya saya juga mo coba…hehehe..
Mau??

Tengkyu ya…
Seize the day!
Toetoet
T : 08999131171
YM : tamitoet

Trimitra Consultants Public Workshops January – March 2009

Dear all,

Below please find our public training schedule for January – March 2009.

Please do not hesitate to contact us if you wish to receive further details on any of the program.

Best regards,
Dwi Lia Indriani

Trimitra Consultants
Phone : 021 – 7451948 & 7452275
Fax : 021 – 7452049
Email : marketing2@trimitra.com

Website : http://www.trimitra.com

=======================================

STRATEGIC MANAGEMENT & GENERAL MANAGEMENT
() Problem Solving & Decision Making : 21 – 23 January (3 days), Jakarta
() How To Develop Corporate Balanced Scorecard : 28 – 30 January (3 days), Jakarta

SKB 4 Menteri : Pemeliharaan momentum pertumbuhan ekonomi nasional dalam mengantisipasi perkembangan perekonomian global

Suhendra – detikFinance

Jakarta – Pemerintah resmi menerbitkan aturan baru mengenai upah minimum buruh. Penetapan upah tidak lagi melibatkan pemerintah tapi negosiasi langsung antara pengusaha dan buruh (bipartit).

Surat Keputusan Bersama (SKB) 4 menteri itu ditandatangani oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Erman Suparno, Menteri Perindustrian Fahmi Idris, Menteri Dalam Negeri Mardiyanto dan Menteri Perdagangan Mari Elka Pangestu.

Putusan 4 SKB itu berdasarkan aturan PER.16/MEN/X/2008, 49/2008, 922.1/M-IND/10/2008 dan 39/M-DAG/PER/10/2008 per tanggal 22 Oktober 2008. Nama SKB itu adalah ‘Pemeliharaan momentum pertumbuhan ekonomi nasional dalam mengantisipasi perkembangan perekonomian global’.

Berikut poin-poin dalam SKB 4 menteri itu yang akan menentukan upah buruh:
 
Pasal 1
Dalam menghadapi dampak krisis perekonomian global, pemerintah melakukan berbagai upaya agar ketenangan berusaha dan bekerja tidak terganggu.

Job Info : Project Finance & Admin Spv (Pekanbaru)

One of our clients, the premier provider of goods & services for the oil & gas industries is looking for high caliber candidates to fill following position:

 

Project Finance & Administration Supervisor (PFAS)- Based in Pekanbaru, Riau

The jobholder is fully responsible for ensuring effective & efficient management of finance-, HR-, administration- and general affairs functions of projects assigned.

Basic qualifications:

·       Minimum Bachelor degree in Finance/Accounting

·       At least 3 years successful experience in handling the finance & admin functions of projects

·       Thoroughly familiar with the invoicing & collection procedure of oil & gas projects

·       Familiar with the Indonesian labor law

·       Ability to manage the finance & admin functions of projects

·       Ability to supervise a small team of finance & administration staff

·       Must be willing to travel extensively

 

·         High integrity and achievement motivation

·         Excellent communication and interpersonal skills

·         Ability to effectively independently and in a team

·         Ability to effectively communicate in English both verbal & written

 

Remuneration

An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate.

 

If you meet above qualifications, please submit your resume with a short cover letter within 1 (one) week after the date of this advertisement to:

 

Trimitra Consultants

Recruitment Team

CBD Bintaro Jaya 9, Jl. Maleo Raya Blok G1, Jakarta 12330.

Email: trimitra_recruitment@yahoo.com

 

Please indicate the position on the upper left corner of your envelope or email subject.
Only short-listed candidates will be contacted

Interviews will be conducted in Pekanbaru

 

SKB Hemat Listrik/Pengalihan Waktu Kerja Industri (apa lagi sih ini?)

Membaca ini….. astaga…. kenapa lagi sih pemerintah??

Selasa, 08 Juli 2008 22:56 WIB                                       

Draf SKB Tinggal Diteken Lima Menteri

Penulis : Zubaidah Hanum

 

JAKARTA–MI: Draf Surat Keputusan Bersama (SKB) tentang Pengoptimalan Beban Listrik Melalui Pengalihan Kerja Pada Sektor Industri sudah final dan tinggal menunggu paraf lima menteri. Industri bisa dikenakan sanksi berupa pemutusan aliran listrik untuk sementara.
“Draf ini sudah kelar. Disepakati bahwa sanksi nya pasokan listrik dihentikan sementara jika industri tidak mengikuti SKB ini. Sanksi ini akan diatur dalam ketentuan teknis,” kata Sekertaris Jenderal Departemen Perindustrian (Depperin) Agus Tjahajana, di Gedung Depperin, Jakarta, Selasa (8/7), seusai rapat finalisasi draf SKB tersebut. Rapat dilaksanakan secara maraton sejak, pekan lalu. Sanksi tersebut merupakan salah satu butir kesepakatan di tingkat pemerintah, Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia, dan PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).
Direktur Pembangkit Listrik Jawa Madura Bali PLN Murtaqi Syamsudin menuturkan, opsi pemutusan listrik itu berkembang dalam rapat. Namun, bentuk teknis sanksi masih akan dibicarakan lagi dalam rapat yang digelar, Rabu (9/7) besok.
“Pemutusan aliran listrik bagi pengusaha yang tidak melakukan ini memang ada. Tapi kan tidak enak lah seperti itu. Soal sanksi itu kita masih mau duduk lagi dengan pengusaha,” ungkapnya.
Dalam draf yang disepakati, lanjut dia, rapat memutuskan agar pelaksanaannya dinegosiasikan kembali dengan industri. Untuk itulah, PLN harus membicarakan secara business to businees (B to B) dengan Kadin dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo). Rencananya pertemuan akan digelar, Rabu (9/7) besok.
Agus menambahkan, insentif yang diberikan kepada industri akan diukur berdasarkan penghematan listrik yang dilakukan. “Ini akan dihitung secara B to B. Berupa diskon tarif listrik seperti tarif daya maksimal. Mirip-mirip lah,” cetus dia.
Ia menuturkan, draf SKB tersebut sudah final dan akan disampaikan ke tingkat menteri. “Baru diterbitkan. Sanksinya akan diterapkan Oktober. Eksekutornya PLN,” tandasnya.
Menurut Sekretaris Kementrian BUMN Said Didu, pengalihan jam kerja industri akan dilakukan dari hari kerja ke hari libur yakni Sabtu atau Minggu. “Jadi tidak dua hari sekaligus. Kalau semua pindah ke Sabtu dan Minggu, kan sama saja. Jebol-jebol juga,” ucap Said.
Soal ketidakmampuan PLN dalam memberikan insentif bagi industri, Said menjawab, “Saya pikir itu jadi agenda yang perlu menjadi pertimbangan. Bahkan mau semahal apapun tarif listrik, tetap tidak bisa dipaksakan,” imbuhnya.
Pada Sabtu, PLN mencatat adanya selisih dengan daya listrik sebesar 1.000 MW. Daya listrik yang menganggur semakin tinggi pada hari Minggu menjadi 2.000 MW. “Pemerintah inginnya ( SKB ini) segera. Keinginan Wapres kan ini secepatnya. Yakinlah PLN, pemerintah, dan pengusaha harus sepakat. Karena kalau tidak defisit ini akan terus terjadi,” kata Murtaqi.

Cuti Bersama 2009

Jakarta (ANTARA News) – Dengan alasan peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja, pemerintah menetapkan jumlah hari cuti bersama tahun 2009 sebanyak 4 hari atau berkurang sehari dibanding tahun sebelumnya.   “Tujuan pengurangan hari cuti bersama ini memang dua, yaitu meningkatkan produktivitas dan efisiensi,” kata Aburizal Bakrie, Menteri Koordinator bidang Kesejahteraan Rakyat, dalam jumpa pers penandatanganan Surat Keputusan Bersama (SKB) tentang hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2009, di Jakarta, Senin.

Menurut Aburizal Bakrie, pada tahun 2007 jumlah cuti bersama adalah 6 hari, lalu di tahun 2008 dikurangi menjadi 5 hari, dan tahun 2009 kembali dikurangi menjadi 4 hari saja.

Ia menegaskan, pengurangan hari cuti bersama tidak akan mengurangi animo orang berwisata.

“Dua tahun yang lalu memang kita memberikan cuti bersama yang lebih banyak agar menghidupkan kembali pariwisata domestik pasca bom Bali ,” katanya.

Namun sekarang kondisi pariwisata sudah membaik dan kondusif, ujar Aburizal, sehingga pemerintah memilih untuk mengurangi hari cuti bersama.

Selain cuti bersama, SKB antara Menteri Agama, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) , dan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menneg PAN) juga menentukan total hari libur nasional tahun 2009 sebanyak 13 hari.

Libur nasional itu adalah 1 Januari (tahun baru Masehi), 26 Januari (tahun baru Imlek 2560), 9 Maret (Maulid Nabi Muhammad), 26 Maret (Hari Nyepi dan tahun baru Saka 1931), 10 April (wafat Isa Almasih), 9 Mei (Hari Raya Waisak tahun 2553), 21 Mei (kenaikan Isa Almasih), 20 Juli (Isra` Mi`raj Nabi Muhammad), 17 Agustus (hari Kemerdekaan) , 21-22 September (Idul Fitri 1430 Hijriah), 27 November (Idul Adha), 18 Desember (tahun baru 1431 Hijriah), 25 Desember (hari Natal).

 

Sementara hari cuti bersama: 2 Januari (tahun baru Masehi), 18 September (hari Idul Fitri), 23 September (Idul Fitri), 24 Desember (Natal).Seusai penandatanganan SKB, Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menneg PAN) Taufiq Effendi mengatakan libur nasional dan cuti bersama tidak akan berlaku bagi unit-unit layanan umum.

Sedangkan Menakertrans Erman Suparno mengatakan perusahaan-perusaha an swasta akan menyesuaikan jumlah hari libur dan cuti bersama sesuai dengan UU Ketenagakerjaan.

Khusus untuk liburan Idul Fitri, SKB menyebutkan libur mulai 18 September (Jumat) hingga 23 September, sehingga total hari libur untuk perayaan keagamaan ini adalah 6 hari.(*)

 

Untuk download pdf silahkan lihat :

http://www.menkokes ra.go.id/ pdf/skb_libur_ thn2009.pdf

 

Info Training : Managing IT Projects

PROGRAM TITLE
Managing IT Projects
 

DURATION, DATES & VENUE
3 days, 28 – 30 May 2008
Financial Club, Graha Niaga 27th floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 58, Jakarta 12190 – Indonesia
 

PROGRAM OBJECTIVES
At the end of the training, the student would acquire knowledge and basic, practical skills in the following areas :
()  Project Management Processes and Aspects. BT/ IT perspective
() The phases a BT/ IT project will have to go through, the activities associated with the phases, the deliverables, the continuity criteria
() Building a project plan, and certain phase deliverables
() Building a project team, and establish management systems for the projects
() Organizing and leading certain key and critical activities in the life of a BT/ IT project
() Use of technology in managing the project
 

PROGRAM CONTENT
() Project Management Overview
() BT/ IT perspective
() BT/ IT project management cycle
() Initiating/ Defining BT/ IT projects
() BT/ IT projects scope, time, resources and costs planning
() Organizing BT/ IT projects
() BT/ IT projects quality management
() BT/ IT projects risk management
() BT/ IT projects communication management
() Measuring, monitoring & controlling progress of BT/ IT Projects
() Closing BT/ IT Project
() Exercises, discussions, examples based on experience to reinforce the acquired knowledge and skills
 

LEARNING METHODOLOGY
A proper mix of short lectures, Q&A, sharing, discussions, individual & group exercises and case studies
 

FACILITATOR
Rosihan (Robby) Soebiakto – BT/ IT Project Management Consultant of Trimitra Consultants.

Public Workshop April-July 2008

     

STRATEGIC MANAGEMENT, GENERAL MANAGEMENT & LEADERSHIP

() Leading & Managing Change : 15 – 17 April (3 days), Jakarta

() Effective Risk Management : 16 – 18 April (3 days), Jakarta

() Effective Management for New Managers : 16 – 18 April (3 days), Jakarta

() How to Conduct Complex Negotiations : 16 – 18 April (3 days), Jakarta

() How to Develop Corporate Balanced Scorecard : 23 – 25 April (3 days), Jakarta

() Effective Branch Management : 07 – 09 May (3 days), Surabaya

() Advanced Leadership : 14 – 16 May (3 days), Jakarta

() Problem Solving and Decision Making : 14 – 16 May (3 days), Jakarta

() Strategic Management : 21 – 23 May (3 days), Jakarta

() Good Corporate Governance : 28 – 30 May (3 days), Jakarta

() Effective Management For New Managers : 02 – 04 June (3 days), Jakarta

() Effective Risk Management : 04 – 06 June (3 days), Jakarta

() Conducting Management Audits : 11 – 13 June (3 days), Jakarta

() Effective CSR Management : 17 – 19 June (3 days), Jakarta

() Effective General Management : 23 – 27 June (5 days), Bandung

() Leading & Managing Change : 02 – 04 July (3 days), Jakarta

() Effective Management For New Managers : 08 – 10 July (3 days), Jakarta

() Corporate Culture Development : 09 – 11 July (3 days), Jakarta

 

HR MANAGEMENT & PERSONAL DEVELOPMENT

() Retirement Strategy & Planning : 09 – 11 April (3 days), Jakarta

() Cross-Cultural Orientation Program For Expatriates : 21 – 25 April (5 days), Bali

() Managing Time, Priorities, Pressures & Stress : 05 – 06 May (2 days), Jakarta

() Retirement Strategy & Planning : 28 – 30 May (3 days), Jakarta

() Business Communication Skills : 03 – 05 June (3 days), Jakarta

() Managing Time, Priorities, Pressures & Stress : 10 - 11 June (2 days), Jakarta

() Advanced Organization Development : 18 – 20 June (3 days), Jakarta

() Retirement Strategy & Planning : 16 – 18 July (3 days), Bandung

() Advanced Performance Management : 23 – 25 July (3 days), Jakarta

 

PROJECT MANAGEMENT

() Effective Project Management : 02 – 04 April (3 days), Jakarta

() Advanced Project Management : 26 – 30 May (5 days), Bandung

() Managing IT Projects : 28 – 30 May (3 days), Jakarta

() How To Conduct Project Audits : 17 – 18 July (2 days), Jakarta

 

SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT MANAGEMENT

() Advanced Purchasing Skills : 07 – 09 May (3 days), Jakarta

() Supply Chain Management : 14 – 16 May (3 days), Jakarta

() Effective Contracts Management : 28 – 30 May (3 days), Jakarta

() Procurement Management Audit : 05 – 06 June (2 days), Jakarta

() Procurement Management : 01 – 03 July (3 days), Jakarta

() Effective Contracts Management : 15 – 17 July (3 days), Jakarta

 

BUSINESS DEVELOPMENT, MARKETING, SALES & CUSTOMER SERVICE

() Marketing & Sales Management Audit : 10 – 11 April (2 days), Jakarta

() Professional Selling Skills : 22 – 24 April (3 days), Jakarta

() Sales Management : 07 – 09 May (3 days), Jakarta

() Effective Export Management : 29 – 30 May (2 days), Jakarta

() International Business Development : 11 – 13 June (3 days), Jakarta

() Effective Customer Service Management : 18 – 20 June (3 days), Jakarta

() Starting & Developing Your Own Business : 9 – 11 July (3 days), Jakarta

() Customer Service Management Audit : 23 – 25 July (3 days), Jakarta

 

REGISTRATION

Trimitra Consultants

Ms. Sisilia N Dachi or Ms. Jeanne Bayak

Phone : 021 – 7452275 & 7451948

Fax : 021 – 7452049

Email : atmp@trimitra.com 

Website : www.trimitra.com 

Public Workshops Trimitra Consultants (Mar-May 2008)

Public Workshops Trimitra Consultants

Period : March – May 2008 

STRATEGIC MANAGEMENT, GENERAL MANAGEMENT & LEADERSHIP

DATE	PROGRAM TITLE	DURATION	LOCATION
15 – 17 Apr	Leading & Managing Change	3 days	Jakarta
16 – 18 Apr	Effective Risk Management	3 days	Jakarta
16 – 18 Apr	Effective Management For New Managers	3 days	Jakarta
16 – 18 Apr	How To Conduct Complex Negotiations	3 days	Jakarta
23 – 25 Apr	How To Develop Corporate Balanced Scorecard	3 days	Jakarta
07 – 09 May	Effective Branch Management	3 days	Surabaya
14 – 16 May	Advanced Leadership	3 days	Jakarta
14 – 16 May	Problem Solving & Decision Making	3 days	Jakarta
21 – 23 May	Strategic Management	3 days	Jakarta
28 – 30 May	Good Corporate Governance	3 days	Jakarta

 HR MANAGEMENT & PERSONAL DEVELOPMENT

26 – 28 Mar	Advanced Performance Management	3 days	Jakarta
09 – 11 Apr	Retirement Strategy & Planning	3 days	Jakarta
21 – 25 Apr	Cross-Cultural Orientation Program	5 days	Bali

 SUPPLY CHAIN, PROCUREMENT & PROJECT MANAGEMENT

02 – 04 Apr	Effective Project Management	3 days	Jakarta
02 – 04 Apr	Advanced Purchasing Skills	3 days	Jakarta
16 – 18 Apr	Tender Management	3 days	Jakarta
14 – 16 May	Supply Chain Management	3 days	Jakarta
26 – 30 May	Advanced Project Management	5 days	Bandung

  BUSINESS DEVELOPMENT, MARKETING, SALES & CUSTOMER SERVICE

26 – 27 Mar	Customer Service Management Audit	2 days	Jakarta
10 – 11 Apr	Marketing & Sales Management Audit	2 days	Jakarta
22 – 24 Apr	Professional Selling Skills	3 days	Jakarta
07 – 09 May	Sales Management	3 days	Jakarta
29 – 30 May	Effective Export Management	2 days	Jakarta

 FURTHER INFO:
Trimitra Consultants
Ms. Sisilia N Dachi or  Ms. Jeanne Bayak
Phone: 021 – 7452275 & 7451948 Fax : 021 – 7452049

E-mail: dachi@trimitra.com  Website: www.trimitra.com 

Pencairan JHT Jamsostek

Senin kemarin selesai sudah tujuan saya ke Kantor Jamsostek Cilandak untuk mengambil saldo JHT. Oh iya… sebelum saya menceritakan pengalaman saya *ternyata gampang dan cepat*, ada baiknya kita tahu, apa dan bagaimana JHT itu.

JHT merupakan singkatan dari Jaminan Hari Tua

(www.jamsostek.co.id/info)

Definisi Program JHT
Program Jaminan Hari Tua ditujukan sebagai pengganti terputusnya penghasilan tenaga kerja karena meninggal, cacat, atau hari tua dan diselenggarakan dengan sistem tabungan hari tua. Program Jaminan Hari Tua memberikan kepastian penerimaan penghasilan yang dibayarkan pada saat tenaga kerja mencapai usia 55 tahun atau telah memenuhi persyaratan tertentu.
Iuran Program Jaminan Hari Tua :

• Ditanggung Perusahaan = 3,7%
• Ditanggung Tenaga Kerja = 2 %

Kemanfaatan Jaminan Hari Tua adalah sebesar akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannya.

Manfaat Program JHT
Jaminan Hari Tua akan dikembalikan / dibayarkan sebesar iuran yang terkumpul ditambah dengan hasil pengembangannya, apabila tenaga kerja :

• Mencapai umur 55 tahun atau meninggal dunia, atau cacat total tetap
• Mengalami PHK setelah menjadi peserta sekurang-kurangnya 5 tahun dengan masa tunggu 6 bulan >> koreksi, sekarang masa tunggu hanya 1 bulan saja sesuai PP no. 1 tahun 2009
• Pergi keluar negeri tidak kembali lagi, atau menjadi PNS/ABRI.

Okeh.. kita lanjutken…

Ceritanya kan saya dah kerja lebih dari 5 tahun nih. trus “gatel” juga pengen nyairin tuh saldo JHT. Jangan ditiru ya teman2, soalnya kan sebetulnya JHT itu untuk kebutuhan di hari tua, lha wong namanya saja Jaminan Hari Tua, malah pengen diambil sebelum tua, sekali lagi jangan dicontoh ya *ketawa nyengir*

Setelah blogwalking ke www.harrypoe.wordpress.com dan melihat website resmi Jamsostek *lebih banyak ga bisa dibukanya, sekalinya bisa dibuka, downloadnya lamaaaa banget*, saya menyiapkan syarat-syarat untuk bisa mengajukan pencairan dana JHT tsb.

Syarat utama pencairan:

1. Telah menjalani masa keanggotaan lebih dari 5 tahun, dan

2. Telah menjalani masa tunggu tenggang 6 bulan, dari kantor tempat mengundurkan diri terakhir.

Kemudian menyiapkan:

1. Fotocopy Kartu Keluarga (2) + aslinya dibawa

2. Fotocopy KTP (2) + aslinya dibawa

3. Fotocopy KPJ (Kartu Peserta Jamsostek) (2) + aslinya dibawa

4. Fotocopy Surat Keterangan Kerja (2) + aslinya dibawa

5. Materai Rp 6.000 (1)

Tambahan nih… Siapin juga:

- Surat ket. domisili dari RT setempat yang ditinggali sekarang (kalau beda antara domisili di KTP dengan tempat kita mencairkan JHT

- Siapin aja pas foto (atau nanti disana difoto ditempat)

Sempat menelfon ke Kantor Jamsostek Gatot Subroto (021-5207797 dengan Pak Budi) apakah JHT saya hanya bisa dicairkan diwilayah Jakarta Utara saja –mengingat lokasi perusahaan saya yang dulu dan tempat kepesertaan Jamsostek saya didaftarkan di Jamsostek cabang Pluit– oiya, FYI, sebelum di Jakarta Utara, saya bekerja diluar pulau Jawa

Ternyata jawabannya cukup melegakan, karena ternyata bisa dicairkan dimana saja asal persyaratannya lengkap!

Maka dengan semangat ’45 pada 18 Februari kemarin, meskipun dari pagi hujan melulu, tidak menyurutkan niat saya untuk pergi (setelah minta ijin untuk masuk setengah hari ke atasan saya tentunya) ke :

Jamsostek Kantor Cabang Cilandak
Jl. R.A Kartini Kav 13 , Cilandak Barat, Jakarta 12430. Telp 021-75917963 s/d 72

Tiba disana sekitar jam 10 pagi. Masuk, disisi kiri ada Pak satpam, dan saya minta info bagaimana cara pengambilan saldo JHT. Saya disuruh membaca persyaratan (yang rupanya sudah ada dimejanya) dan diberikan Form 5 dan surat keterangan untuk diisi. saya pun mengisi form tersebut dan menyerahkan berkas-berkas persyaratannya. Saldo saya dicek jumlahnya.

Dan….. sebelum jam 12 siang, ternyata proses pencairan telah selesai! Saldo JHT saya diberikan dalam bentuk cash! Alhamdulillah… ternyata tak se-njlimet dan se-susah seperti yang saya bayangkan!

Sayapun lalu segera pergi ke Bank terdekat untuk menabungkan uang tersebut.

*eh… lupa…. bayar hutaaaaang…. ayoooooo…xixixixixi*

Baca juga:
- Alamat kantor Jamsostek se Jabodetabek